Säpo?

Länge sedan jag skrev nu. Jag har haft annat för mig. Sökt jobb. Många jobb. Det är ett heltidsarbete att söka jobb. Jag deltager i seminarium på Arbetsförmedlingen om "Kreativt jobbsökande", "Pimpa ditt CV" och "Anställningsintervjun - hur du lyckas". Intressanta föredrag allihop, men inte mycket nytt. Jag har ju en mamma som är arbetsförmedlare och är sedan barnsben indoktrinerad med all den information som de tillhandahåller på de där seminarierna. Men jag går dit ändå - alltid kan man lära sig något nytt. Om inte annat om sina fellow seminariedeltagare som i vissa fall har slagit rekord i dumma frågor, men även i sällsynta fall glimmat till och faktiskt gett mig de där idéerna för att ta jobbsökandet till en ny nivå.

Som tjejen som sökt anställning hos Lager157 som jeansansvarig. Istället för traditionell ansökan, knåpade hon ihop ett par jeans i minatyr på en minigalge, satte på en etikett med texten: "Här är er nya jeansansvarig. Namn, telefonnummer, hemsidesadress" och postade. Jätterolig idé. Den kan kanske inte omsättas till sökande av administrativa tjänster. Man vill ju inte gärna posta en räknemaskin med namn och telefonnummer på slagremsan.... Men ändå.

Jag är intressant för en arbetsgivare som jag sökt jobb hos. Jag har genomgått två personlighetstester och inte mindre än fyra intervjuer hos detta företag. Jag måste ge dem cred för att de är grundliga. Med rätta - jag menar, det är dyrt att felanställa. Fast det känns lite over-kill för den tjänst jag söker. Om arbetsgivare idag är så här grundliga, hur skulle det inte vara att söka jobb på - säg - Säpo?